BENGKALIS, Beritaklik.Com - Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebagai
unsur utama sumber daya manusia aparatur negara mempunyai peranan yang
menentukan keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. PNS yang
mampu memainkan peranan tersebut adalah PNS yang mempunyai kompetensi yang
diindikasikan salah satunya dari sikap disiplin yang tinggi.
''Disiplin merupakan modal penting yang harus dimiliki setiap PNS. Tanpa itu,
maka pelayanan publik yang diberikan dan pencapaian target kinerja yang ditetap
tidak akan maksimal,'' ujar Asisten Administrasi Umum Sekretariat Daerah, H
Herdi Salioso, ketika memimpin apel pagi di halaman Kantor Bupati Bengkalis,
Senin (3/11).
Pesan itu disampaikan Herdi, karena menurutnya di sebagian Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Pemkab Bengkalis, masih ada PNS yang
memiliki kualitas etos kerja dan disiplin yang masih tergolong rendah. Padahal,
katanya, perwujudan pemerintah yang bersih dan berwibawa diawali dengan
penegakan disiplin bagi PNS.
Herdi berharap masing-masing Kepala SKPD agar senantiasa melakukan pembinaan.
''Meskipun secara kuantitas kecil, tapi karena masih ada PNS yang kurang
disiplin, maka masalah penegakan disiplin ini harus mendapat perhatian yang
lebih serius dari masing-masing Kepala SKPD,'' harap Herdi.
Di bagian lain, mantan Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Pemkab
Bengkalis ini mengingatkan agar capaian kinerja pada tahun 2014 ini di
masing-masing SKPD, baik itu fisik maupun keuangan, dapat direalisasikan sesuai
target yang telah ditetapkan.
Diingatkan Herdi, saat ini sudah masuk minggu pertama November 2014. Artinya,
waktu untuk menyelesaikan kegiatan yang belum dilaksanakan kurang dari dua
bulan lagi.
''Lakukan langkah-langkah percepatan agar target fisik maupun keuangan pada 31
Desember 2014 tercapai. Tentunya upaya-upaya tersebut tetap harus dilakukan
sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. Tidak boleh mengurangi kuantitas
maupun kualitas out put yang dihasilkan,'' pesan Herdi sebagaimana disampaikan
Kabag Humas Pemkab Bengkalis, Johansyah Syafri.
Sebelum itu dalam berbagai kesempatan, Bupati Bengkalis H Herliyan Saleh selalu
mengingatkan, bahwa realisasi fisik maupun keuangan, akan dijadikan salah satu
indikator untuk bahan evaluasi kinerja bagi seorang Kepala SKPD maupun pejabat
dan staf lainnya.
''Apabila nanti ditemukan kinerja yang tidak mencapai dari target yang telah
ditetapkan sebelumnya, Kepala SKPD ataupun pejabat dan staf lainnya, maka tentu
ada punishment (hukuman). Begitu juga sebaliknya, bagi yang kinerjanya baik
pasti diberi reward (penghargaan),'' ujar Herliyan, beberapa waktu lalu. (Bku)